交互式远程面试的最佳实践

随着世界的发展，求职者之间的虚拟互动越来越多, 有许多需要考虑的问题. 首先，确保团队拥有所需的工具、资源和技术是很重要的 有效的视频面试，就像他们当面一样. 为你的候选人提供资源并没有什么坏处, 谁可能有，也可能没有 虚拟或远程面试 在过去.

一旦你解决了从面对面面试到虚拟面试的最初问题, 你可能会意识到并不是所有的面试都是完全一样的. 这一点在具体的技术技能评估中尤为明显. 这些面试中的互动元素甚至会给最有经验的招聘人员带来虚拟的挑战.

不要担心! bt365网站询问了两位bt365专家, 凯蒂DiCioccio, 技术招聘经理, 和雅基·马奎尔, 人才引进总监, 分享他们的最佳实践，将传统的面对面面试阶段适应数字世界.

让你的工具为你服务

从最基本的开始——确保你的技术要求都设置好了. “说到虚拟面试, 第一件事是:在某些情况下，你需要的所有东西都要有许可证, 多个许可证,内政大臣Jacqui说.

让候选人练习使用这些工具也很重要, 尤其是他们以前没用过的时候. 在虚拟面试之前, 在面试开始前，bt365网站为应聘者提供了进入视频会议室进行练习的机会,”凯蒂说. “bt365已经投资了虚拟工具，并培训了bt365网站的分布式招聘团队，以确保候选人在全虚拟面试过程中获得成功.”

那通常在现场观众面前做的演讲呢? 这种亲切感也可以在虚拟面试中重现. “在许多情况下, bt365网站之前要求现场演示的地方, bt365网站提供全虚拟选项,内政大臣Jacqui说. 尤其是对于那些高管和总监级别的职位, 对他们来说，这是一个展示的元素. bt365网站确保在面试过程之前考虑到这一点，并允许候选人提前准备最终工具.

对程序员的其他考虑

有些团队需要特定的互动元素——但这并不一定是一个挑战. 在虚拟面试中，一切皆有可能. “技术角色, 比如软件工程师, 他们面试的大部分过程就是看他们写代码,内政大臣Jacqui说. “在bt365中，bt365网站设置了成对的编码站. 这正是bt365网站所复制的:肩并肩, 几乎, 利用视频会议和在线评估平台.”

对于软件工程角色来说，知道如何从概念上设计代码和解决问题也是很重要的. “最重要的是应聘者向bt365网站展示的代码, bt365网站还举办了一个虚拟白板会议来测试他们的系统设计技能,”凯蒂说.

以确保这次采访的合作性, bt365网站利用虚拟白板工具来重现会议的亲切感. -技术招聘经理katie DiCioccio

别忘了Zoom还有一个白板功能,Rhonda Tran说, bt365客户支持经理. “它允许其他团队成员也添加注释，这对于面试中的协作非常好."

候选人也有机会使用比以往任何时候都多的虚拟工具. “这些天, 公司有很多方法可以帮助求职者准备全虚拟面试,”凯蒂说. “有趣的是，像 CodeSignal 和 面试.io 他们现在正在为远程工程师提供免费的实践工具吗.”

“虽然那些在科技领域进行虚拟面试的人已经有一段时间了, 有一些方法可以让这些远程面试实际上被认为对程序员更有效, 尤其是与在白板上写代码相比(这是现场面试的最先进技术),帕克·菲尼说, 的创始人 采访蛋糕，这是一个帮助软件工程候选人准备编程面试的学习工具.

“例如, 在虚拟面试中, 候选人可以使用自己的电脑, 在他们自己的空间,”帕克继续说. “他们可能没有使用他们通常的编码环境(代码通常不是在网页浏览器中编写的)。, 而是像CoderPad这样的工具.IO有自动完成和vim/emacs模式, 所以他们可以非常接近他们通常的编码设置的感觉. 最重要的是, 它们可以在运行过程中运行代码——这是调试的关键部分，在白板上根本不可能实现.”

融入人的元素

在分享经验和表达公司文化方面, 与面对面的面试相比，全虚拟面试确实有一些缺点. 但与其专注于挑战，不如专注于虚拟地重新创造这些亲身体验的元素.

“当求职者在办公室的时候，bt365网站习惯于带他们出去吃午饭或喝咖啡聊天, 所以bt365网站要确保以其他方式将他们与bt365文化联系起来,”凯蒂说. “作为补偿，bt365网站在面试过程中会更频繁地联系应聘者，并向他们发送面试内容. 这些行为会给面试官留下深刻的印象，而不仅仅是在他们的家庭办公室里与面试官进行的虚拟对话.”

虚拟面试还为面试过程的其他方面节省了时间. “在面试(换会议室)之间有额外的时间, 例如，)可以让bt365网站在下次面试开始前，把这段时间以休息或练习的形式留给候选人,”凯蒂说. “bt365网站希望确保每位候选人都能感受到与bt365酒店的联系, bt365网站的文化和bt365网站的价值观——其中一部分表明bt365网站支持他们的成功.”

和往常一样，在每次虚拟面试中，无论是否互动，都要有同理心. “对候选人要灵活. 要愿意与他们妥协，”杰基说. “现在有这么多面试正在进行, bt365网站在提醒面试官，bt365网站的候选人正在经历一些挑战. 在评估他们的记分卡时，考虑到这一点是很重要的.”

“虽然忠于bt365网站结构化的招聘流程始终是bt365网站的首要任务,”凯蒂说, “我在提醒我的团队，现在是展现耐心和同理心的时候了. 这些是bt365网站关注的基本面.”

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